来源： 时间:1970-01-01
综合办职责
1、负责学校行政政务、对外信息、会务、公务等工作。
2、做好人事管理工作，负责教工招聘、签订合同，规范办理教职工离校、报到手续。人事劳工综合统计及人事信息、档案管理， 按规定报送各类人事劳资统计报表按上级有关规定办理教职工劳动保障事宜。
3、做好教职工考勤工作。
4、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作。
5、负责学校有关决策、工作部署及重要事项办理落实情况 的督促检查，及时反馈工作进展和推进情况，协调各部门日常工作。
6、负责教职工的考核、鉴定、转正、职务晋升等工作。
7、负责教职工工资台帐的建立及工资薪酬明细的计算，绩效的制定、社会保险申报等工作。
8、对学校合同进行备案管理。
9、管理学校档案室，档案的登记造册。
10、组织安排行政会议及教职工大会，并督促检查会议精神的落实情况。
11、负责安排节假日的校领导值班工作及上报。
12、负责教职工职称的申报、聘用工作。
13、负责学校医务室的管理。
14、负责学校车辆的管理、年检，驾驶员管理等工作。
15、负责校章的保管，用印登记工作。
16、完成领导交办的其它工作。
